ร่วมงานกับเอซ
เอซ ประเทศไทยมอบโอกาสทางอาชีพที่แตกต่าง สอดคล้องกับการให้บริการผลิตภัณฑ์หลากหลายประเภท แก่ลูกค้าทั่วโลก
พนักงานทุกฝ่ายของเอซ ไม่ว่าจะเป็นฝ่ายพิจารณารับประกัน ฝ่ายสินไหมทดแทน ตลอดจนฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และฝ่ายการเงิน ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างดีเยี่ยม พนักงานเอซทุกคนมีความรับผิดชอบและมีศักยภาพในการทำงานสูง เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า บริษัท และธุรกิจ:
โอกาสทางอาชีพของเอซ ในสายงานต่าง ๆ ประกอบด้วย
• ฝ่ายพิจารณารับประกัน
• ฝ่ายสินไหมทดแทน
• ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
• ฝ่ายบัญชีและการเงิน
• ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
• ฝ่ายกฎหมายและกำกับดูแลธุรกิจ
• ฝ่ายสื่อสารองค์กร
ฝ่ายพิจารณารับประกัน
ฝ่ายพิจารณารับประกันของเอซประกอบด้วยพนักงานที่มีความรู้และความเข้าใจในธุรกิจประกันภัย รวมทั้งมีประสบการณ์ในผลิตภัณฑ์ของบริษัทมายาวนานหลายปี
ความแข็งแกร่งและความแตกต่างของทีมงานฝ่ายพิจารณารับประกันทำให้ เอซ สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของธุรกิจประกันภัยได้
ฝ่ายพิจารณาประกันของเอซ จะทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับบริษัทนายหน้า และตัวแทน เพื่อตอบสนองต่อความความต้องการที่แตกต่างของลูกค้า ทางฝ่ายมีการประเมินความเสี่ยงในธุรกิจประเภทต่าง ๆ ซึ่งรวมถึงธุรกิจการบิน ธุรกิจพลังงาน และธุรกิจทางทะเล รวมทั้งประเมินผลิตภัณฑ์ประเภทต่าง ๆ ตั้งแต่การประกันภัยทรัพย์สินและเบ็ดเตล็ด จนถึงการประกันอุบัติเหตุ การประกันสุขภาพ และการประกันชีวิต
ฝ่ายสินไหมทดแทน
พนักงานฝ่ายสินไหมทดแทนของเอซ มีปฏิภาณและความรับผิดชอบที่ดี สามารถให้บริการและตอบสนองความต้องการให้กับลูกค้าได้อย่างรวดเร็วในด้านการพิจารณาสินไหมทดแทนในสถานการณ์ที่แตกต่างกันออกไป ฝ่ายสินไหมทดแทนทำงานร่วมกับผู้เอาประกันภัยรายบุคคล เพื่อวิเคราะห์ความเสียหายและเจรจาต่อรองเรื่องค่าสินไหมทดแทน เพื่อให้เป็นธรรมกับทุกฝ่าย
ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
พนักงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจของเอซ ทำงานอย่างใกล้ชิดร่วมกับคู่ค้าของบริษัท ตลอดจนพัฒนาแผนธุรกิจและแผนงานการตลาดร่วมกัน เพื่อสร้างความมั่นใจว่าบริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายทางการตลาดและการรักษาลูกค้าได้สำเร็จ
ทีมงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจของเอซ ทุ่มเททำงาน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคู่ค้าของบริษัทผ่านกลยุทธ์และแผนงานการสื่อสารต่าง ๆ ซึ่งจัดว่ามีบทบาทสำคัญต่อธุรกิจประกันภัย
ฝ่ายการบัญชีและการเงิน
พนักงานฝ่ายบัญชีและการเงินของเอซ มีความสามารถและความเชี่ยวชาญในหลายด้าน เช่นการทำบัญชี ภาษี เงินทุน การตรวจสอบภายใน และการวิเคราะห์สถานภาพทางการเงิน
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
พนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของเอซ จะช่วยพัฒนาความเป็นผู้นำของพนักงานเทียบเท่าระดับสากล สร้างแรงจูงใจในการทำงานและรักษาพนักงานที่มีความสามารถสูงไว้ รวมทั้งเห็นคุณค่าและตอบแทนการทำงานที่ดีเลิศ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายและดำรงอยู่ภายใต้หลักการที่มีคุณธรรม
เอซ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานสามารถให้บริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า สร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้น และพนักงานของเอซ ทั่วโลก
ฝ่ายกฎหมายและกำกับดูแลธุรกิจ
ความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายและความเข้าใจในธุรกิจประกันภัยเป็นพื้นฐานแห่งความสำเร็จของฝ่ายกฎหมายและฝ่ายกำกับดูแลธุรกิจของเอซ พนักงานฝ่ายกฎหมายของ เอซ มีทักษะในการจัดการกับปัญหาได้ดีเยี่ยม
ฝ่ายสื่อสารองค์กร
เอซ สร้างความแตกต่างของบริษัทฯ ด้วยการวางตำแหน่งแบรนด์ที่เป็นเอกลักษณ์ และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า กลยุทธ์และแผนงานการสื่อสารการตลาดแบบบูรณาการของเราจะช่วยสนับสนุนการสร้างแบรนด์เอซ ให้เป็นที่รู้จัก ตลอดจนวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์และการบริการของเราให้เหมาะสมกับตลาด
ฝ่ายสื่อสารองค์กรของเอซ มีส่วนช่วยให้บริษัทฯ บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ โดยผ่านทางความสัมพันธ์ที่ดีกับสื่อ การโฆษณา การผลิตสื่อทางการตลาด และการจัดกิจกรรม